Praca, praktyki, staże
Oferty pracy poniżej
PEC-Gliwice Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach zatrudni pracownika na stanowisko:
Główny Specjalista ds. nowych technologii
Miejsce pracy: Gliwice
Twój zakres obowiązków:
- Udział w realizacji planów inwestycyjnych w zakresie wdrażania nowych technologii produkcji oraz dystrybucji ciepła i chłodu (projekt Park Zielonej Energii oraz farma solarna z akumulatorem ciepła)
- Nadzór pod względem technicznym nad wdrażanymi technologiami
- Raportowanie postępu prac
- Dbanie o jakość i terminowość wykonywanych prac
- Reprezentowanie Przedsiębiorstwa podczas realizacji inwestycji, w tym:
- współpraca z Inżynierem Kontraktu
- uczestniczenie w procesie budowlanym przy realizacji robót
- koordynowanie robót realizowanych przez różnych wykonawców i dostawców na budowie
- współpraca z projektantami na etapie realizacji budowy
- uczestniczenie w odbiorach częściowych, końcowych, rozruchach i próbnych uruchomieniach eksploatacyjnych nadzorowanych obiektów.
Nasze wymagania:
- Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowany kierunek: energetyka)
- Uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych bez ograniczeń
- Znajomość zagadnień z zakresu efektywności energetycznej i odnawialnych źródeł energii
- Praktyczna znajomość programu CAD (preferowany AutoCAD)
- Samodzielność i konsekwencja w działaniu
- Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja czasu pracy
To oferujemy:
- Pracę na podstawie umowy o pracę na pełny etat
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ponad 50-letniej tradycji
- Udział w innowacyjnych projektach, które będą mieć wpływ na rozwój firmy
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
- Współpracę w zróżnicowanym zespole
- Wsparcie doświadczonych pracowników w procesie wdrożenia
Benefity:
- Premia regulaminowa
- Premia uznaniowa
- Premia roczna
- Nagroda jubileuszowa
- Pożyczki na preferencyjnych warunkach
- Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
Oferty prosimy przesyłać na adres: PEC-Gliwice Sp. z o.o. 44-100 Gliwice, ul. Królewskiej Tamy 135 lub office@pec.gliwice.pl
Do oferty należy dołączyć Klauzule zgody na przetwarzanie danych - druk pobierz tutaj.
PEC-Gliwice Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach zatrudni pracownika na stanowisko:
"Specjalista ds. Zarządzania Siecią Przemysłową i Systemów Sterowania"
Zakres obowiązków:
- Wdrażanie i zarządzanie sieciami przemysłowymi, w tym sieciami opartymi o między innymi Ethernet, interfejsy szeregowe i protokołami takimi jak Modbus RTU, Modbus TCP, Modbus secure, OPC UA, ETHERNET/IP
- Konfiguracja i monitorowanie urządzeń aktywnych (przełączniki, routery, punkty dostępu, itp.).
- Zapewnienie ciągłości działania sieci przemysłowych oraz szybkie reagowanie na awarie.
- Zapewnienie ciągłości działania układów sterowania i wizualizacji oraz szybkie reagowanie na awarie
- Analiza i optymalizacja wydajności sieci, identyfikacja oraz eliminacja wąskich gardeł.
- Współpraca z zespołami inżynierów i techników w celu zapewnienia integracji systemów sieciowych z innymi systemami przemysłowymi.
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej związanej z infrastrukturą sieciową i układów sterowania.
- Uczestnictwo w projektach związanych z modernizacją i rozbudową infrastruktury sieciowej.
- Uczestnictwo w projektach związanych z modernizacją i rozbudową układów sterowania i wizualizacji.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: informatyka, elektronika, automatyka, telekomunikacja.
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość podstaw elektryki, automatyki, elektroniki.
- Znajomość standardów i protokołów sieciowych, takich jak Ethernet, interfejsy szeregowe, TCP/IP, Modbus, OPC UA, ETHERNET/IP.
- Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów związanych z sieciami przemysłowymi.
- Znajomość narzędzi do monitorowania i diagnostyki sieci.
- Znajomość i obsługa podstawowych przyrządów pomiarowych.
- Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy.
- Gotowość do odbywania podróży służbowych.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę, pełny etat, praca pn-pt. w godz. 7.00.-15.00
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w interesujących projektach Energetycznych i nie tylko.
- Brakuje kwalifikacji znajdziesz wsparcie.
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji.
- Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole profesjonalistów.
Czekamy na Twoje zgłoszenie !
Oferty prosimy przesyłać na adres: PEC-Gliwice Sp. z o.o. 44-100 Gliwice, ul. Królewskiej Tamy 135 lub office@pec.gliwice.pl
Do oferty należy dołączyć Klauzule zgody na przetwarzanie danych - druk pobierz tutaj.
PEC-Gliwice Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach zatrudni pracownika na stanowisko:
Maszynista urządzeń pomocniczych kotła
Wymagania:
- Wykształcenie: zawodowe lub średnie
- Uprawnienia Energetyczne Grupa II - Eksploatacja
- Mile widziane: Podstawy obsługi komputera – Pakiet MS Office
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę, pełny etat, praca w systemie zmianowym
Oferty prosimy przesyłać na adres: PEC-Gliwice Sp. z o.o. 44-100 Gliwice, ul. Królewskiej Tamy 135 lub office@pec.gliwice.pl
Do oferty należy dołączyć Klauzule zgody na przetwarzanie danych - druk pobierz tutaj.
PEC-Gliwice Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach zatrudni pracownika na stanowisko:
ELEKTROMECHANIK AKPiA
Wymagania:
- Wykształcenie średnie lub wyższe – o profilu automatyka, elektronika, informatyka
- Prawo jazdy kat. B
- Obsługa komputera – Pakiet MS Office
Oferty prosimy przesyłać na adres: PEC-Gliwice Sp. z o.o. 44-100 Gliwice, ul. Królewskiej Tamy 135 lub office@pec.gliwice.pl
Do oferty należy dołączyć Klauzule zgody na przetwarzanie danych - druk pobierz tutaj.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1.), zwanego dalej Rozporządzeniem Rodo informuję, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej–Gliwice Sp. z o.o. 44-100 Gliwice, ul. Królewskiej Tamy 135, numer KRS 0000061254, Nr Regon 272857793
Może się Pani/Pan skontaktować z Inspektorem ochrony danych osobowych za pośrednictwem
e-mail: iodo@pec.gliwice.pl
Pani/Pana dane osobowe będą lub mogą być przetwarzane na podstawie:
art. 6 ust. 1 lit. b) Rodo w celu zawarcia umowy o pracę lub innej umowy o osobiste świadczenie usług na rzecz administratora,
art. 6 ust. 1 lit. a) Rodo tj. Pani/Pana dobrowolnej zgody w celu przeprowadzenia przyszłych, lecz w okresie nie dłuższym niż 2 lata, procesów rekrutacji w zakresie zatrudnienia, praktyk, staży, wolontariatu, itp.,
art. 6 ust. 1 lit. c) Rodo w celu wypełnienia określonego przepisem prawa obowiązku prawnego ciążącego na administratorze,
art. 6 ust. 1 lit. f) Rodo w celach wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora lub przez stronę trzecią.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres:
do końca procesu rekrutacji – w przypadku przetwarzania opartego o art. 6 ust. 1 lit. b) Rodo
do czasu odwołania zgody, w razie jej nie odwołania, przez okres 2 lat, w przypadku przetwarzania opartego o art. 6 ust. 1 lit. a) Rodo,
niezbędny do wypełnienia określonego przepisem prawa obowiązku prawnego ciążącego na administratorze na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) Rodo,
niezbędny do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora lub przez stronę trzecią na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) Rodo,
niezbędny do obsługi ewentualnych reklamacji i roszczeń związanych z rekrutacją.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, chyba, że przepisy prawa stanowią inaczej.
Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2.
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest w zakresie przetwarzania na podstawie:
art. 6 ust. 1 lit. b) Rodo, tj. w celu zawarcia umowy o pracę lub innej umowy o osobiste świadczenie usług na rzecz administratora jest wymogiem umownym i warunkiem przeprowadzenia procesu rekrutacji,
art. 6 ust. 1 lit. a) Rodo tj. Pani/Pana dobrowolnej zgody,
art. 6 ust. 1 lit. c) Rodo jest obowiązkiem ustawowym,
art. 6 ust. 1 lit. f) Rodo jest obowiązkiem ustawowym.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
- 31819 odsłon